企业定制化内训
ENTERPRISE CUSTOMIZATION TRAINING
简壹管理学堂以多年从事企业管理培训和咨询的案例及经验为基础，为企业提供融理论知识、实践经验和实际技能于一体的“咨询式培训”，我们提出“企业学习金字塔”模型，以此为客户提供更全面和落地实战的内训课程。
企业学习金字塔
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财务管理
Financial Management
人力资源
Human Resources
新零售
New ratail
TTT系列
Training the Trainer to Train
管理领导力
management leadership skills
市场营销
Marketing
互联网
Internet
沙盘/工作坊
Sand table/workshop
课程主题
COURSE SYSTEM
内训特色
TRAINING CHARACTERISTICS
01
针对问题的课程设计
针对诊断出的具体企业问题，借助先进的管理咨询工具和培训收益四级量化评估体系，提供系统化、实效性的培训方案
以学员为中心的教学
借助案例教学、问题研讨、 情费模拟等各种教学方式，引导学员思考、分析和判断，帮助学员改变思维模式与行为方向
完善的培训体系
依靠专业研发团队，帮助企业制定核心人才开发与培养规划，组建并培养内训师队伍、关键岗位课程体系建设、核心课程开发等，提升企业竞争力
内训以“问题导向、团队学习、案例教学、互动体验”为主要特色，以“关注企业、关注方法、关注案例、关注实效”为出发点，赋予了咨询式培训新的内涵。
02
03
服务流程
TRAINING PROCESS
企业诊断与人才评估
培训需求分析
课程设计
制定培训方案
培训准备
课程实施
学习效果评估
学习转化跟踪
简壹管理学堂借助先进的培训理念与管理咨询工具，制定了科学的培训流程，具体分为八个步骤：
